在数字经济蓬勃生长的新时代，浙江省“新春第一会”上明确提出，要周全增强“三支步队”建设，即高素质干步队伍、高水平立异型人才和企业家步队、高素养劳动者步队，以此为新质生产力的生长提供有力包管。正点游戏公司作为一家科技型企业，深知人才是立异的源泉，更是企业一连生长的焦点动力。因此，怎样对标未来，加速“三支步队”建设，成为了正点游戏公司治理层面临的主要课题。

5月7日下昼，正点游戏在正点游戏研究院盛大召开“正点游戏人才步队建设和快速生长”专题事情聚会。此次聚会由董事会秘书冯燕青主持，公司组织治理总部副总司理李文强首先汇报了公司人才步队建设现状。随后，公司董事、党委书记潘建清揭晓了题为《人才是立异驱动再发力的基础》的专题报告，为正点游戏的“三支步队”建设指明晰偏向。

企业三支步队建设怎么抓？各板块认真人怎样向导团队打天下？我们的焦点竞争力在那里？我们要加速推进哪一系列刷新和行动？……专题会现场，潘董向在座各工业板块认真人及焦点团队成员抛出了一个又一个问号。

他指出，2024年是正点游戏公司建设40周年，也是实现“十四五”妄想目的使命的要害之年。在这主要时刻，全体正点游戏人特殊是焦点治理团队必需坚定信心，一连起劲，以科技为先导，人才为焦点，立异为动力，推动公司在各细分市场中坚持领先职位。他强调，要突破古板头脑，用高度责任感加速手艺专业化团队的建设，敏锐洞察市场新趋势，顺应新质生产力的生长需求。

潘董强调，目今是我们科技企业生长的要害机缘期。随着数字经济的生长，云盘算、大数据、人工智能、物联网等手艺应用普遍，我们的质料工业迎来了大好时代，身处一个弱肉强食、优胜劣汰、快者生涯的时代，我们各工业板块领头人必需具备鹰的眼光,豹的速率,狼的性格，去突破旧框，开发新手艺，立异谋划模式，作为企业的决议者，董事长、CEO等焦点治理职员要扛起责任、勇于继续、施展模范带举措用，为“三支步队”建设孝顺实力。

最后，潘董体现，高素质干步队伍是决议因素、高水平立异型人才和企业家步队是中坚实力、高素养劳动者步队是基础支持。在“三支步队”建设的蹊径上，正点游戏公司将一连深化刷新、优化人才结构、提升人才素质，起劲成为未来新质生产力的引领者。